Tre vertenze calde nel comparto indiretto del petrolchimico, nervi scoperti che coinvolgono svariate decine di maestranze. Oggi la prima parte della giornata si è vissuta in prefettura, alla presenza dei rappresentanti di Eni (la committente) e Bytest. Al tavolo c’erano anche i delegati di Confindustria, Fiom, Fim e Uilm.

Tuv Sud Bytest

La società torinese rimane sulle posizioni iniziali: in sostanza conferma i trasferimenti delle 10 unità. I lavoratori contestano questa decisione poiché li esporrebbe a spese insostenibili.

A dirla a denti stretti maestranze e sindacati imputano una sorta di messa con le spalle al muro che aprirebbe la porta all’ipotesi licenziamento / dimissioni. Così se l’azienda di Volpiano sembra irremovibile, i lavoratori confermano le azioni di lotta e il bracci di ferro sembra a un punto critico.

«Lo scontro non serve – dice Angelo Sardella, segretario provinciale della Fim Cisl – non abbandoneremo la strada del dialogo».

A tentare la mediazione, stamane in prefettura, c’era il capo di gabinetto, Fabio Malerba.

La vertenza riguarda complessivamente 10 lavoratori.

Maestranze che, secondo i delegati sindacali, andrebbero gestiti nell’alveo del bacino di disponibilità fissato dal Protocollo d’Intesa. E quindi senza alcun aut aut.

Sud Elettra

Vertenza con nervi scoperti anche quella che coinvolge i 48 dipendenti dell’azienda. In questo caso, a differenza di Bytest, che non ha problema di commesse e contratto in seno al petrolchimico, Sud Elettra ha recentemente aperto la procedura di cassa integrazione tampone (fino al 31 dicembre 2019) e il contestuale licenziamento collettivo. I quali, dal canto loro, manifestano da giorni davanti agli uffici direzionali, rivendicando tre mensilità, la tredicesima e il riconoscimento di welfare, elemento perequativo e fondi complementari. L’azienda avrebbe concesso un’apertura sulla mensilità di novembre e per la tredicesima, impegnandosi anche a saldare il salario di dicembre in tempi brevi. Ma i lavoratori non si fidano e lo stato di agitazione permane.

Cosmi Sud

Ultimo ma solo in ordine di tempi e non di importanza è il caso Cosmi Sud. Nel pomeriggio è atteso un incontro per l’apertura di una proroga della cassa integrazione ordinaria.